Was Sie erwartet
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben und unterstützen die Personalabteilung im operativen Geschäft
- Sie unterstützen die HR Business Partner und HR-Generalisten im gesamten Employee Lifecycle
- Sie erhalten einen umfassenden Überblick über zentrale HR-Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu Unterstützung in HR-Prozessen
- Ihnen obliegt die Kommunikation mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Sie übernehmen Sonderaufgaben und unterstützen bei innerbetrieblichen Projekten
- Sie unterstützen aktiv bei der Einführung zukunftsweisender HR-Prozesse und HR-Tools
- Die Datenanalyse und Erstellung von HR-Reports und Präsentationen gehören zu Ihren Aufgaben
Was Sie mitbringen
- Sie befinden sich in einem laufenden Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Berufspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbar
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im Personalbereich
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Ihr Profil aus
- Mit Microsoft-Tools arbeiten Sie sicher
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Gehalt: Sie können sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung freuen
- Flexibilität: Durch unsere individuellen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben Sie mehr Freiheit, Ihren Studienalltag zu gestalten.
- Arbeitskultur: Sie befinden sich in einem internationalen und innovativen Umfeld, geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dabei können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten freuen
- Arbeitsumgebung: Sie profitieren von einer modernen und digitalen Arbeitsumgebung und kostenfreien Parkmöglichkeiten
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
